Уволненията в криза всъщност може да са грешка
По време на Голямата депресия през 30-те години на миналия век главният изпълнителен директор на IBM Томас Уотсън доказа нещо, което днешните мениджъри трябва да обмислят – че уволняването на
Томас Уотсън (1)